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专题 | “我向2025年山东省政府工作建言献策”活动
重要政策举措及实施效果
@国务院我来说
成武县新录用公务员培训班开展工业经济专题培训

11月17日，成武县新录用公务员培训班开展工业经济专题培训，活动分为讲授辅导和现场参观两个阶段。上午，成武县人民政府副县长孙玲以《担当实干奋发有为奋力书写成武工业经济高质量发展新答卷》为题做专题授课，县人大常委会党组成员、副主任，县委组织部分管日常工作的副部长高海民主持。授课从工业的基本内涵和地位作用、我县工业经济发展总体情况、推动我县工业高质量发展主攻方向和措施打算、争做成武工业发展的参与者和推动者四个方面做了阐述，要求广大学员要坚定理想信念、加强学习钻研、勇于担当作为、严守纪律规矩，把个人成长融入成武工业发展大局，以拼搏奉献和实干担当为幸福成武建设贡献青春力量。下午，开展现场教学活动。广大学员首先走进成武县博物馆，了解成武的历史文化。随后来到第一医疗产业园、达驰电气、塞纳枫情家具等企业，详细了解企业创新研发、带动就业、产品销售等情况，力求把企业经营、产业培育、园区治理、项目推进等经验做法学习好、掌握好。此次专题培训，既有系统性知识讲解，也有沉浸式参观体验，使广大学员从思想认识上得到了深化，从能力本领上得到了提升，为下一步投身全县工业建设，助推工业经济高质量发展积累了知识、打下了基础。
成武县关心下一代工作委员会成立四十周年座谈会圆满召开

11月12日，成武县关心下一代工作委员会成立四十周年座谈会隆重召开，全县各级关心下一代工作的代表欢聚一堂，共忆奋斗历程、共话未来发展。县委高度重视此次会议，县委副书记马瑙作重要讲话，县关工委常务副主任庞如圣，副主任程秀峰、刘玉明，县老年大学关工委主任张传训，县委组织部三级调研员刘靖出席会议。各镇、街道办事处关工委常务副主任或副主任、党委副书记、组织委员，县直成员单位分管负责人及部分“五老”代表共计80余人参加会议。会议由县关工委副主任刘玉明主持。县委组织部三级调研员刘靖首先宣读《发放成武县关心下一代工作委员会成立四十周年纪念证书的决定》，随后为“五老”代表颁发纪念证书，赠送县关工委精心编印的《成武县关心下一代工作委员会四十周年大事记》。交流发言环节，汶上集镇关工委常务副主任刘继银、永昌街道办事处关工委副主任邵继斌、县二中原副校长冯昌存三位“五老”代表先后发言。他们结合自身经历，深情回顾了四十年来关工委工作的点滴付出，分享了关爱青少年成长的实践经验，表达了对下一代健康发展的殷切期盼和持续奉献的坚定决心。县委副书记马瑙在讲话中充分肯定了县关工委四十年来取得的工作成效，对广大“五老”同志的无私奉献表示衷心感谢。他强调，关心下一代工作是关乎国家未来的重要事业，要求全县各级各部门进一步提高认识、凝聚合力，积极支持关工委工作，传承弘扬“五老”精神，为青少年健康成长营造良好环境。县关工委常务副主任庞如圣作总结讲话，全面回顾了县关工委四十年的发展历程与辉煌成就，阐述了积累的四点深刻体会，明确了今后一段时期的工作方向和重点任务。此次座谈会的召开，既是对成武县关工委四十年工作的总结与致敬，更是推动工作再上新台阶的动员与部署。参会人员一致表示，将以此次会议为契机，立足本职、主动作为，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
温暖过冬，安全先行！成武上门为“煤改电”设备“体检”

随着冬季取暖季的到来，为保障“煤改电”用户温暖、安全过冬，国网成武县供电公司白浮图镇供电所近日启动专项排查行动，组织工作人员走进用户家中，全面检查取暖用电设备，筑牢冬季用电“安全网”。在成武县白浮图镇苏阁社区，供电所工作人员手持检测设备，对居民家中的电采暖设备、室内线路、开关插座等逐一“把脉”，不放过任何一处隐患。从设备运行状态到接线规范，从元器件老化情况到整体用电环境，检查细致入微，确保取暖季用电无忧。据了解，此次专项行动覆盖辖区内所有“煤改电”用户。工作人员不仅现场处理发现的问题，更换老化损坏的零部件，还向居民普及取暖设备的正确使用方法和冬季安全用电常识，增强群众自我防护意识。从一户一表到整村推进，从设备检修到知识宣传，国网成武县供电公司正以主动、贴心的服务，把温暖与安全送进千家万户，确保群众清洁取暖、平安过冬。
成武县召开基层党建业务培训会

11月3日，成武县召开基层党建业务培训会。县人大常委会党组成员、副主任，县委组织部分管日常工作副部长高海民，县委组织部副部长刘建，各镇（街）分管党建副书记、组织委员、组织干事，县委县直机关工委、教育工委，县开发区党工委、县社会组织综合党委分管负责同志及具体工作人员，县委组织部组织一室、组织二室、组织三室，县委党员教育中心和第一书记工作专班全体人员参加。县委组织部有关科室结合各党（工）委工作实际，对照年初工作目标、年终任务指标、省市重点工作任务进行梳理总结，提出意见建议和具体要求。就发展党员、党费收缴使用和管理、“三会一课”和主题党日等组织生活开展、党建引领社区嵌入式服务全覆盖、党建引领物业管理提升、党建引领“红色网格”治理服务协调机制、村（社区）干部队伍建设、村（后备干部）选育、党建引领推动村庄抱团发展、党建综合阵地和红色美丽村庄建设、党员教育培训开展、党员教育培训阵地建设、第一书记管理等工作进行培训和布置。会议强调，一要对标组工干部标准，锤炼过硬政治业务素养。全体干部，特别是组工干部，必须将“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为立身之本、成事之基。要铸牢“讲政治”这一首要品质，胸怀大局，忠诚可靠；恪守“重公道”这一职业操守，公道正派、秉公用权；练就“业务精”这一看家本领，深耕细作，成为行家；夯实“作风好”这一坚实基础，联系群众，清正廉洁。二要强化责任意识，确保任务推进权责清晰。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到守土有责、守土尽责。对于既定要求和具体工作，必须明确责任主体、责任目标，坚决杜绝责任虚化，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，确保事事有人抓、有人管。三要确保落实成效，构建闭环管理严谨作风。要大力弘扬“严谨细致、求真务实”的工作作风，将“事事有落实、件件有回音”作为工作的基本准则。工作一抓到底，形成管理闭环，勇于担当，主动作为，对进展要及时反馈，对结果要跟踪问效，以钉钉子精神确保各项工作落地生根。