11月3日,成武县召开基层党建业务培训会。县人大常委会党组成员、副主任,县委组织部分管日常工作副部长高海民,县委组织部副部长刘建,各镇(街)分管党建副书记、组织委员、组织干事,县委县直机关工委、教育工委,县开发区党工委、县社会组织综合党委分管负责同志及具体工作人员,县委组织部组织一室、组织二室、组织三室,县委党员教育中心和第一书记工作专班全体人员参加。 县委组织部有关科室结合各党(工)委工作实际,对照年初工作目标、年终任务指标、省市重点工作任务进行梳理总结,提出意见建议和具体要求。就发展党员、党费收缴使用和管理、“三会一课”和主题党日等组织生活开展、党建引领社区嵌入式服务全覆盖、党建引领物业管理提升、党建引领“红色网格”治理服务协调机制、村(社区)干部队伍建设、村(后备干部)选育、党建引领推动村庄抱团发展、党建综合阵地和红色美丽村庄建设、党员教育培训开展、党员教育培训阵地建设、第一书记管理等工作进行培训和布置。会议强调,一要对标组工干部标准,锤炼过硬政治业务素养。全体干部,特别是组工干部,必须将“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为立身之本、成事之基。要铸牢“讲政治”这一首要品质,胸怀大局,忠诚可靠;恪守“重公道”这一职业操守,公道正派、秉公用权;练就“业务精”这一看家本领,深耕细作,成为行家;夯实“作风好”这一坚实基础,联系群众,清正廉洁。二要强化责任意识,确保任务推进权责清晰。要坚持“谁主管、谁负责”的原则,做到守土有责、守土尽责。对于既定要求和具体工作,必须明确责任主体、责任目标,坚决杜绝责任虚化,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条,确保事事有人抓、有人管。三要确保落实成效,构建闭环管理严谨作风。要大力弘扬“严谨细致、求真务实”的工作作风,将“事事有落实、件件有回音”作为工作的基本准则。工作一抓到底,形成管理闭环,勇于担当,主动作为,对进展要及时反馈,对结果要跟踪问效,以钉钉子精神确保各项工作落地生根。