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索 引 号: 113717230044875813/2021-09-27 15:27:12 5 分  类: 人才政策
发布机构: 中共成武县委组织部 成文日期: 2021 年 09 月 27 日
标  题: 【人才政策】人才激励评价政策 发布日期: 2021 年 09 月 27 日
公开方式: 主动公开
内容概述: 1、引才主体奖励。对引才主体,包括新引进人才的新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业,引进能够突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型人才(或团队)的,除享受上级资助政策外,按实际支付人才(或团队)薪酬10%的标准,最高给予10万元,连续3年引才奖补。

【人才政策】人才激励评价政策

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1、引才主体奖励。对引才主体,包括新引进人才的新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业,引进能够突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型人才(或团队)的,除享受上级资助政策外,按实际支付人才(或团队)薪酬10%的标准,最高给予10万元,连续3年引才奖补。

责任单位:县工业和信息化局非公有制经济发展股:0530—8632770

县人力资源和社会保障局专技股:        0530-8988826

2、发明专利奖励。鼓励企业和个人申报国际和国内发明专利,每授权一项国际、国内发明专利分别奖励发明人1万元、5000元。

责任单位:县市场监督管理局知识产权管理科:0530-7356558

3、社会引才激励。推荐引进国家级重点人才工程入选者、省级重点人才工程入选者,除享受上级资助政策外,县财政分别给予5万元、2万元奖励。

责任单位:县人力资源和社会保障局专技股:0530-8988826

4、综合评价奖励。对企业年度引进高层次人才数量、平台载体建设、人才工程申报、科技成果转化等进行综合评估,成效突出的,县财政给予最高20万元的奖励。

责任单位:县委组织部人才工作室:0530-8622016

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